COACHING – NEGÓCIOS


 

Executive Coaching – Sua oportunidade de crescer no mundo dos negócios

  • Plano de sucessão;
  • Movimentação de líderes;
  • Preparar para uma promoção;
  • Para executivos que desviaram da rota;
  • Mudança de cultura organizacional;
  • Integrar e melhorar performance e resultados;

A quem se destina

 

Coaching para altos executivos que atuam no mundo corporativo, metas de business, times, altos cargos e para desenvolvimento de liderança.

Objetivos

  • Desenvolver o alcance de resultados financeiros, no desenvolvimento sustentável, que exige visão de médio e longo prazo e investimentos na aprendizagem de seus colaboradores.
  • Garantir uma cultura voltada para o desenvolvimento das pessoas para criar um círculo virtuoso de negócios, satisfação dos empregados, melhor desempenho operacional, maior satisfação de clientes e uma posição consolidada no mercado.

 

Benefícios

  • Melhorar seu autodesempenho, autodesenvolvimento e autoconhecimento;
  • Elevar a motivação, engajamento e produtividade das equipes;
  • Potencializar forças e minimizar os riscos aos quais os executivos estão expostos; Identificar e remover seus bloqueios e barreiras;
  • Definir uma estratégia para alinhar pessoas, recursos financeiros e processos detrabalho;
  • Desenvolver o líder para formar e liderar, de maneira efetiva, times de alta performance;
  • Elevar a capacidade do líder de influenciar e de liderar pelo exemplo, promovendo melhoria contínua;
  • Melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros dos times;

 

 

  • Melhorar seu autodesempenho, autodesenvolvimento e autoconhecimento;
  • Elevar a motivação, engajamento e produtividade das equipes;
  • Potencializar forças e minimizar os riscos aos quais os executivos estão expostos;
  • Identificar e remover seus bloqueios e barreiras;
  • Definir uma estratégia para alinhar pessoas, recursos financeiros e processos detrabalho; Desenvolver o líder para formar e liderar, de maneira efetiva, times de alta performance;
  • Elevar a capacidade do líder de influenciar e de liderar pelo exemplo, promovendo melhoria contínua;
  • Melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros dos times;

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