A quem se destina
Indicado para empresas, empreendedores, que possuam líderes e gestores que buscam aumentar seu potencial, desenvolver habilidades comportamentais, aperfeiçoar a gestão de pessoas e rever as qualidades necessárias para o desempenho satisfatório de suas funções.

Objetivos
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Conteúdo
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Benefícios
- Análise sistêmica da estrutura organizacional;
- Aquisição de ferramentas de Coach direcionadas para líderes;
- Aplicabilidade de diferentes tipos de liderança;
- Conhecimento de níveis de maturidade;
- Acesso a técnicas e instrumentos de avaliação de perfis de liderados;
- Desenvolvimento de flexibilidade e resiliência;
- Linguagem assertiva para possibilidades e feedbacks;
- Ampliação de visão de mundo;
- Percepção ampliada sobre funcionamento do líder e liderados;
- Capacitação para boa formulação de objetivos, plano de ação e ações conjuntas;
- Ferramentas para formação de equipes de excelência; Aumentar a eficácia do líder e seus recursos internos para superar desafios;
- Elevar a capacidade do líder de influenciar e de liderar, pelo exemplo;
- Aumentar os resultados dos líderes;
- Formar, desenvolver e liderar times de alta performance;
- Elevar a motivação, engajamento e produtividade das equipes;
- Melhorar a comunicação, relacionamentos e cooperação entre membros dos times;
- Potencializar forças e minimizar os riscos aos quais os líderes estão expostos;
- Aumentar o equilíbrio vida/trabalho e reduzir o stress na rotina da liderança;
- Otimizar a tomada de decisão, a administração do tempo, delegação e outros processos fundamentais para o líder.
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